В соответствии с частью одиннадцатой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о порядке выборов заведующего кафедрой Медико-биологического университета инноваций и непрерывного образования федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный научный центр Российской Федерации – Федеральный медицинский биофизический центр имени А.И. Бурназяна», утвержденного приказом ректора от 31 июля 2020 года №242, и приказом ректора от 22 сентября 2026 года № 38/ОДУ
МБУ ИНО ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России объявляет выборы заведующего кафедрой (доктора наук) дерматовенерологии и косметологии.
К участию в выборах допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, ученую степень, ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
Срок подачи заявлений и документов претендентов для участия в конкурсном отборе – до 23 октября 2026 года.
Дата выборов 26 ноября 2026 года в 14-00 по адресу Москва, ул. Живописная, дом 46, строение 8 (очно)
Документы направляются по адресу:
123098 Москва, ул.Живописная, д.46, стр.8, кабинет 228.
Телефон для справок: +7 (499) 190-96-94
Е-mail: mbu@fmbcfmba.ru
Перечень представляемых документов
а) впервые участвующие в выборах:
-
заявление на имя ректора;
-
программа развития кафедры с указанием индикаторов результативности за каждый год и итоговых результатов за 5 лет,
-
список научных трудов и учебных изданий,
-
справка об отсутствии судимости,
-
медицинское заключение врачебной психиатрической комиссии,
-
автобиография, копия паспорта,
-
копия диплома о высшем образовании,
-
копия диплома специалиста или магистра (при наличии),
-
копия документа о наличии ученой степени и ученого звания,
-
выписка об аккредитации специалиста по профилю объявленной вакансии,
-
копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы,
-
согласие на обработку персональных данных.
б) до истечения трудового договора в МБУ ИНО:
-
заявление на имя ректора,
-
программа развития кафедры с указанием индикаторов результативности за каждый год и итоговых результатов за 5 лет,
-
список научных трудов и учебных изданий,
-
копии документов о повышении квалификации за последние 5 лет,
-
выписка об аккредитации специалиста по профилю объявленной вакансии.